有了一半，算是迈出第一步，但还需要另外的一半，才能构成一个整体。那么萧光在业务能力上又如何呢？我们可以把它概括为八个字，那就是“见微知著，办刊育人”。

　　有句成语叫“捕风捉影”它是一个贬义词，但作为一个编辑，却正要求他在“风乍起，吹皱一池春水”之时，能够很敏锐地捕捉到春天的信息。否则，他就不能胜任编辑工作，至少他不能作一个好的编辑。

　　我们所处的社会是一个瞬息万变的万花筒。特别是改革开放以来，各种知识的更新速度越来越快，我们完完全全被信息所包围。如果承认我们周围的世界由知识和信息所组成，那么各种学术刊物就是它的风向标和指路碑。身处风头的编辑，必须具有敏锐的观察力和反应力。编辑的职责实际上就是收集和传递信息，在传播之中确立自己的主体地位，选择什么进行传播将会直接检验一个编辑的业务能力。80年代社会上掀起了各种各样的方法论热，有的学者首先将系统论用来对情报传递系统中的用户进行研究。这是一个好苗头。它预示着学术界将注意力转到了情报受众的研究，深度更进了一层。萧光敏锐地意识到了这一点。在人们的反应过来的时候，《情报周刊》“情报用户研究”专栏已经登载了若干期文章，发表了一些有较高水平的论文。它的首创之功，得到了情报界很高的评价。当课题查新工作刚刚开展时，《学刊》抢先发表了这方面的文章，成为情报学期刊中发表此类文章最早的期刊，引起了广泛的注意，来函、来人咨询作者的人络绎不绝。你能说这种成功是偶然的吗？这正应了美国著名编辑家威廉·C·布劳内尔所说过的话：“（编辑）每个月有一次，或者每半年有一次，契机出现了，没有他人，而只有你能够处理。这个时候就用得着你所肥实过的全部教育和你的一切经历，以及你生活里所有的思考。”

　　企业情报学也是近几年的热门话题。早在才开始热起来的时候，萧光就注意在他的刊物上刊载这方面的文章，在“刊授园地”栏目里连载系列讲座，取得了较好的成绩。连云港市政府经济研究中心一位读者来信说，他在大中型企业里进行调研发现，《情报学刊》成了许多资料室、阅览室和企业领导人的案头必备书，“企业情报学”方面的文章给他们生产经营很大的帮助，使他们获益匪浅。

　　“多年来，《情报学刊》一直注意刊登青年作者的文章，扶植新生力量，这在我国情报界已是有口皆碑。”这是上海科大一位老作者给编辑部信中的评价。类似的评论还可举出很多，它反映了编辑部育才的实绩。期刊被称为没有围墙的大学，一方面指它的知识传播面广，另一方面正是就它对人才的培养而言。《情报学刊》的“青年情报员之页”专栏，专门培养后继人才，在同类刊物中独树一帜。南开大学分校教授王崇德、上海科大情报所副研究员樊松林、武大情报理论教研室主任胡昌平等的处女作都是在该刊发表的，多年来与编辑们建立了密切的联系。《情报学刊》因此被誉为“我国情报界的一个人才摇篮”。