第四十六章  参差

　　管理科的学习定在每周四下午进行。

　　每次学习点名时，总不见戈晨来，要么人来了，坐一会儿，他就开溜。

　　有时崔科长会问：“戈工怎么没有来？”

　　大多时候，大家的沉默就表明了态度。

　　有一次，学习完之后，林向阳问戈晨：“怎么科里一学习，你就不见了，科长还点名问呢，这样是不是不好，我们也不好回答。”

　　“我很忙！再说了，科长安排的那些学习有什么意思？我们又不是业主。”戈晨如是说。

　　林向阳与戈晨打过交道，通过项目部管理程序的编写，也知道他的水平在哪个层面上。所以对于有点水平的学习，他要是有兴趣那就不合逻辑了。

　　本来林向阳还想劝一下戈晨的。一体化办公，就不要分什么我们或他们了。但想想戈晨这人平时的行事方式，林向阳心想，说了他也没有什么用处。

　　每当戈晨说他自己忙时，林向阳就想到了世上就有这么一种人，嘴上总是挂着忙，做什么都没完没了的，好像从来就没有利索的时候。

　　林向阳就为项目部程序编写的事，多次催过戈晨，该写的写，该校的校，一个大男人怎么这么不利索？反正戈晨总能编出各种理由来，让林向阳有些丈二摸不着头脑。

　　传闻戈晨是离异了的，林向阳想怪不得戈晨与自己的老婆都过不下去。可能就与这种性格有关吧，当然这也只是推测。

　　程健、冯松林不参加讲课，但他们听课还是来的，在林向阳看来，至少是表了个态，同时也给了科长面子吧！

　　戈晨的德行总觉得自己要搞一套，他难道不明白现在各公司项目部是与业主方一起办公，至少得统一步调、服从于大局吧！

　　其它两个公司项目部的人学习时，都来参加，可见此时戈晨的表现，多少让大家觉得有些不妥。

　　在管理科，林向阳和南一峰关系不错，南一峰对工作上的看法或是认知大多时候与林向阳一致。

　　两人不但在工作上配合，同时也互通或共享各自项目部质量管理工作的心得。

　　但是，林向阳与建峰五公司的王莉工作上交往不是太多，刚开始，她会问林向阳有关在核岛工作的情况，林向阳总是将知道的都告诉她，而反过来，林向阳向她请教一些事时，王莉表现的不是很痛快。

　　特别是问到科长交给她的事时，她好像不是很愿意说。

　　以致于林向阳觉得她是要多表现，想自己独立完成工作，这样可能更多地给科长展示出她的能力吧。

　　“一体化”......