大远维修公司孟凡清副总经理他们一行人走后的不几天，项目部的陈超副经理将林向阳的合同拿给了他。

　　林向阳接过合同一看，合同上写的那钱数，与实发的不一样，实发的还要多一点。

　　他去问钱经理怎么回事，钱经理说：“多总比少好，是有什么补贴吧！”

　　“会不会搞错了？”林向阳有点纳闷地说。

　　其实林向阳只是想将自己的收入弄明白了，看来一下子还做不到。

　　可是在下个月，林向阳再去查他的收入时，发现又少了几百元。

　　于是他打电话给远在成都那边大远维修公司总部的会计，会计是位女士。以前也是去过田湾核电项目部工作过，那是林向阳去那里参加大修之前的事了，巧的是，那次林向阳参加大修与她侄子住一个屋子……

　　林向阳被告知，上个月多的几百元是过节费。

　　打电话时，项目部的陈超经理就在林向阳身边，他说：“哪里来的过节费？”

　　会计又告诉林向阳说：“你可以去找项目部的钱经理对一下账，数据都给他发过去了。”

　　林向阳只好找了钱经理。

　　钱经理打开电脑与林向阳对了账说：“扣了那几百元是补贴，你看，你们几个外聘的都没有。上个月是多发了。”

　　“这会儿，我怎又成了外聘人员了？”林向阳有点不解地问。

　　“这是公司规定的。我这儿也没有办法！”钱经理也好像有点无奈地说。

　　林向阳也的确是没有什么办法，他想本来收入就比其他所内的工程师低了很多，弄得这会儿又说什么是以外聘人员为名，反而又扣了几百元，这不是完全不把他的诉求当回事。

　　于是找了大远维修公司那边的经理，他同时说服自己，要安下心来，总是要把问题弄明白才是。

　　当初来时，就没有定好自己的收入，这是自己的问题。

　　但是对方，作为一个公司总还应有个规定吧，对同一个岗位的人员待遇做出如此大的差别。

　　为此，林向阳也打电话给自己的老友杨森，在林向阳心目中，杨森是一个很会谈判的人，他一向都是以高收入打工的。

　　在电话里，杨森说：“还是你自己没有搞清楚收入，这是你自己的问题，当然了你实在受不下这气，就走人，或是吓唬他们一下，让他们给你涨钱……”

　　说归说，做归做，林向阳当然还没有牛逼到能说走就走的地步，如果闹到这个份上，也不致于要找杨森出主意，直接就走人了，那大家脸面也都不好过了。但是，林向阳的工作情绪受到了很大的影响，他不得不控制一下自己不满的想法。

　　唉！人在这个世界上生存，会受到各种因素的制约。有许多问题表面看似简单，可是背后有其深层的原因的，那得看是自己的事儿还是别人的事了，对于林向阳的收入，自己看是大事，可能在其他人眼里也不是一个什么事儿呢！

　　就在林向阳很难过的时候，他又接到西安的一家文艺出版社的通知，也算不上是一个正式通知，通过电话，对方告诉林向阳，他的一部长篇小说被挽拒出版。

　　理由是写得有点平淡，不够俗，也不够刺激……

　　那主编在电话里说什么现在出版社的日子很难过，因为有挣钱的指标……

　　林向阳心里想，看来他们那个征稿的广告上说的内容，大多也都是些假话或是屁话，什么省里下拨了多少支持文学的资金，也只是个噱头。

　　不过那主编辑又说，稿子可以先放到他们那里，到时看有改编电视剧的可能。这种答复还算是很人性化了，林向阳安慰自己说：“多少名人都是遭到退稿的，有的还受到讥讽呢！”

　　此时，对于林向阳来说，可谓是双重打击。真有一种祸不单行的感觉呀。

　　又一天的傍晚，钱经理与大家一起去散步。

　　平时下了班，经理是很少出门的。如果钱经理不是要去南区那边的小店购物的话，他可能也不会与大家同行的。

　　一般来说，大家散步到南区的海边，或是走得更远一点，之后就是往回返。

　　南区的海边距离核电站的工地更近一些，这边能看到建设工地灯火辉煌。每每这时，林向阳有一种发自内心的自豪感。

　　散步成了大家的一种生活方式，实在是这个地方的地理条件所限，晚上不可能去外面什么地方玩，一是没有地方的交通，二是安全上风险就要大一些。

　　不过如果真想去玩的话，酒店会所倒是个好地方，南区的海逸酒店里的会所内设有台球、麻将室、卡拉OK 厅，还有中餐厅和西餐厅。

　　不过这儿的消费有点贵……

　　说起到地方上玩的风险大，也是一个让林向阳想来纠结的事，这也说明了地方上“不安全”。

　　按理说，一个成年人到什么地方都应是有安全保障的，可是一说外出，不管是哪儿的人都会这样想——外出不安全。

　　好像出去就回不来似的。

　　散步返回时，大家去小店购物。

　　林向阳买了些花生米，交钱时他才发现东西又涨价了，上个月买的时候还6 元一斤呢，这次就8 元了。林向阳想这物价涨起来也太可怕了。

　　联想起中午时，因工钱的事没有睡好，就有点不爽，觉得自己还真有点像“讨薪”专业户。

　　这些年来，国家的总理都帮着农民工讨薪，可见我们生活的人文环境是什么样子。说实话谁愿意整天想着“讨薪”的事呢，要不是环境使然，人们大都是喜欢快乐一点的。

　　大家挣钱决不只是为自己一个人，他们都有自己的家庭和义务，即使是在一个不公平的圈子里你也得学会忍耐和平静。

　　但有时这个忍耐并带来平静，像今天中午1 点多林向阳就向大远维修公司的陆明经理讨了“薪”。这事还是起因于上个月自己的工钱少了几百元。

　　当时，林向阳向千里之外的大远维修公司打电话，问了管财务的经理，被告知是前一个月发的过节费，后来又说是取消了现场的什么“保健”费用，林向阳得知这确切说法的一个多星期之后，他还问过管人力资源的安科长，现在都称“安经理”。

　　起初安经理也不知这事，几天之后，通过项目部的钱经理通告了扣钱的事，林向阳起先听不懂这个什么新词——非税款，什么不必上锐的保健费，这又是个新说法。

　　最终，扣费的理由是林向阳属“外聘人员”。

　　当时，听了这话，林向阳很不爽，但也不好多说什么，因为钱经理个人对林向阳还是不错的。林向阳当时只是觉得上面的公司有关人员做事太不靠谱了。

　　之前，林向阳就提出过涨工钱的事，现在是不但不涨，反而倒扣，扣的钱又被说成是什么“不上税的钱”，扣钱吧不说了，连个招呼也不打，现在又弄出来个“外聘人员”的理由，林向阳想自己在业主这边又不是少挣了钱！他一想到这些个事，就气不打一出来。

　　他时不时想到，大不了不挣这个钱了，拍屁股走人。

　　可是想到“挣钱决不只是为自己一个人，人都有自己的义务要尽。”这时，林向阳压了压火，自己已不是做这种事的年纪了。但林向阳的确生出了这样的念头——走人。