第五十章 年终总结(3)

书名:勇往职前 作者:飞鸿 字数:218164 更新时间:2020-07-29

  张元亨的承诺也就是个态度问题,不过程利还就是喜欢态度端正的小伙。所以这次张元亨又歪打正着的对上了程利的脾气。

  天成市场部,办公室。

  秦馨从昨天下午到现在一直都在纠结一个问题,她不知道说还是不说。

  说吧!好像自己太主动了点。

  不说吧!看着张元亨往火坑里跳也好像不太舒服。

  终于,这个纠结被张元亨自己解决了。

  一阵铃声响起,是张元亨打来沟通荣县店员提出的物料设计问题的。这本来就是小事一件,三两句话就说清楚了。

  出于邀功的心态,张元亨道:“馨姐,嘿嘿,这次我的报告是第一个交的吧?”

  “嗯!”秦馨不以为意的回答道。

  “没什么小问题吧!”张元亨只是出于尊敬,顺口一问。在他看来,这份报告,他可谓费尽心血,绞尽脑汁,堪称完美。如果秦馨发现问题,那也一定是一些细枝末节的小问题。

  “小问题倒是没有,大问题倒是一大堆。”秦馨说的很平静,可在张元亨心里那真是平地一声雷的效果。

  如果不是秦馨平时给人稳重、冷静的形象,他真怀疑秦馨在开玩笑逗自己。不过还是条件反射式的从嘴里冒了句“不会吧?”

  “不对,这也应该不算问题。”秦馨自己又改口道。

  听到这里,张元亨心想这也要开玩笑?不至于吧。

  “问题是在一堆有用的东西里有些没用或者坏掉的。你这报告全是没用的,也就谈不上问题不问题了。嗯,也不对,这个报告本身就是个问题。”说完秦馨自己笑了起来。直到后面传来贺丽丽的话语:“小秦这是遇到什么好事了?这么开心啊!”秦馨才收起笑声。

  其实销售部门各种报告秦馨看的多了。好的、不好的,表扬的、批评的,都很正常,但张元亨这份报告最神奇的地方在于一看就是认真写的,但一看也知道领导看了一定会画个大大的叉。

  当然,新人的报告大多这样,张元亨是能做事的人也不至于就此被打入冷宫,但肯定会错失被领导重视的机会,这就是秦馨刚才纠结之处。

  秦馨纠结就纠结在这里。这是一种很奇怪的心态,对于自己帮过的人,总不想让他吃亏,也许是不想让自己付出的“帮助”付诸东流又或者是其他什么原因,再或者是都有吧。

  “馨姐,不带这样的啊!”秦馨如此说,张元亨忽然不知道如何言语了。

  “算了,给你说一时半会儿也说不清,我给你看一份报告再说吧。”秦馨不想再多说下去,毕竟这是职责外的事情,贺丽丽整天英魂不散的盯着自己,不想听那些有的没的。

  挂掉电话五分钟后,张元亨就收到了秦馨发来的邮件。打开一看是秦馨的2013年总结报告。

  心里有点不能接受,却没有怀疑秦馨的做法。张元亨迅速打开文件,开始“观摩”起来。

  秦馨的这份报告并长,用了3分钟时间,张元亨初略的将秦馨的总结报告浏览了一遍才明白,秦馨说“没用”都是客气,自己写的那份报告那简直就是集流水账、口水话于一体的文字垃圾。

  看完一遍后,张元亨拿出笔记本和笔开始认真学习起来。

  用了一个多小时的时间,经过反复仔细阅读,张元亨在笔记本上整理出了这么几条内容,并写上了自己的认识。

  1、总结报告的内容必须要量化,包括数量、等级、日期、金额等。这样做的好处是让阅读者能够快速阅读重要的信息,也方便后续考核和验收。

  2、能用表格的地方尽量用表格,阅读起来更容易。

  3、无论是总结今年还是计划明年,工作都要分类。秦馨的报告分为了营销活动策划、数据统计、物料制作分发、大型活动执行等。业务区应该也可以分为活动执行、培训、费用审核报销等。

  4、非量化的总结和心得体会,一个要点用一句话表达就可以,不需要长篇大论写自己怎么想的,遇到什么问题。比如自己在富顺店做了一点点成绩,归纳起来其实就三点心得,认真学习公司知识、坚决贯彻牛海云指导方针、刻苦执行。

  5、秦馨的报告通篇没写自己遇到的工作问题,反而是把自己才反应的荣县店关于物料设计的建议写进去了。由此推之,工总结报告里面可以提问题,但不是个人的问题,而应该是对改进工作有关的问题,能解决的问题。

  写完后,张元亨把自己的认识整理一下邮件发给了秦馨,请他看看自己的 认识是否到位。

  邮件发出,张元亨就给秦馨打电话过去。“馨姐,报告我看了,发了个心得体会给你,麻烦你看看对不对。”

  接到电话的时候秦馨已经在看邮件了,她知道张元亨不是应付工作的人,但没想到写个报告都这么较真。本来自己只是想让他看看,不至于写的太不靠谱,没想到张元亨真把自己的报告当案例研究起来。

  秦馨侧头看了看后座的贺丽丽后,对着电话小声道:“嗯,看到了,我等下回你邮件。”说完也不等张元亨说话便直接挂掉了电话。

  张元亨本以为秦馨现在在忙,可没想到,不到五分钟秦馨的邮件就发过来了。

  “邮件已读,没有问题。作为新员工建议你可以在报告中增加你对公司的需求,比如某方面的培训之类,以体现你的上进心与责任心。”

  张元亨想了想,便在笔记本上记上了第六条内容:希望公司能提供更详细的竞品培训。

  有思路了,报告就写的快。只用了一天时间,张元亨就把新报告写好。

  报告写完后他没有先急着检查,而是又看了一遍自己先前写的报告,忍不住自言自语道:“这真是货比货得扔啊。”

  写这份报告,一整就是一周时间。张元亨打算第二天去富顺店看看,毕竟开业活动的许多客户只交了定金,能否转为合同客户还需要持续跟进。

  可刚打算出门的时候突然接到牛海云的电话。

  

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