对于发展中国家来说，为促进高科技发展，国家需要培养一大批高科技人才，但尤其重要的是，还需要充分发挥科技人才在高科技发展中的作用，为此，国家还需要制定适当的高科技人才使用战略。独立后，为了充分发挥这些高科技人才在印度高科技发展中的作用，印度政府还制定和实施了高科技人才的使用战略，并在一定程度上有效地推动了印度高科技发展。

　　一、高科技人才使用战略

　　要充分发挥高科技人才的作用，重要的是，必须明确发挥高科技人才作用的重要性，如何才能发挥高科技人才的作用，及发挥高科技人才的作用要实现的目标等。长期以来，印度政府认识到，要加速高科技发展，必须充分发挥科技人才的作用。

　　1.发挥高科技人才作用的重要性

　　任何国家的高科技发展都需要大量高科技人才的努力工作。如果一个国家只是有了大量高科技人才，但是他们并不努力工作，并没有充分发挥他们在高科技发展中的作用，那么这个国家也不可能获得高科技发展。可见，在拥有了大量高科技人才的情况下，国家只有充分调动高科技人才的工作积极性和创造性，才能充分发挥高科技人才的作用，才能获得高科技的发展。因此，一个国家要促进高科技发展，必须充分发挥高科技人才的作用。

　　2.发挥高科技人才作用的指导思想

　　印度高科技发展战略的基本指导思想是，充分利用科学技术、自力更生、发展国民经济、改善人民生活、增强综合国力，成为“有声有色”的世界大国。只有充分发挥高科技人才的作用，才能促进高科技顺利发展，因此，在高科技发展进程中，为了保证高科技顺利发展，许多国家都注意充分发挥高科技人才的作用。独立后，为了促进高科技发展，印度政府特别注意充分发挥高科技人才的作用。在《技术政策声明》中，印度政府把鼓励个人探索和传播知识方面的创造精神作为科技发展目标之一。因此，在印度政府看来，充分发挥高科技人才的作用，目的在于促进高科技发展，推动经济发展，增强综合国力，从而成为“有声有色”的世界大国。

　　3.发挥高科技人才作用的目标

　　一般来说，一个国家发挥高科技人才作用的目标与该国高科技发展的目标是一致的。如前所述，印度高科技发展的基本目标是，发展科学技术，实现现代化，提高生产率，迅速消除贫困，保证社会公正，努力建设一个团结、强大和繁荣的印度，使印度成为“有声有色”的世界大国和世界强国。这个目标，也就是印度发挥高科技人才作用的基本目标。

　　二、高科技人才使用管理战略

　　为了调动高科技人员从事研发工作的积极性和创造性，充分发挥他们在高科技发展中......