今年1月14日，中央颁布了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）。新《条例》吸收了2002年以来实行原《条例》之后的新经验、新成果，根据新形势、新任务，对干部选拔任用制度进行了改进和完善，体现了中央对干部工作的新精神、新要求。新《条例》对于党和政府各级机关、部门建设强有力的领导班子和高素质的干部队伍，具有重大意义和指导作用。

　　新《条例》突出了党管干部原则，强调党领导干部的选拔任用工作，从原则标准到程序方法，都体现了党组织的主体地位和主导作用。

　　首先，对好干部的标准做出了新的界定。那就是在《总则》中指出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。要求干部德才兼备、以德为先，要有实绩，群众公认。习近平同志特别看重和强调干部要有责任意识、担当精神，鄙薄不负责任、缺乏担当的“维持会长”、“太平官”、“逍遥官”、“享乐官”。视责任重于泰山，把尽责作为人生的第一追求。勇于担当责任的干部，必然信念坚定、为民务实、勤政廉政。

　　其次，新增“动议”一章，强调党组织从干部选拔任用的启动环节就应当发挥领导把关作用。明确规定：第一步，党委（党组）或者组织（人事）部门，根据工作需要，提......