关总不说话，他在沉默，这个方案，把事情往后拖了，如果新人水平不行，会被辞退，如果能胜任工作，就要调整两个设计的薪酬。他最后终于说，好吧。

新来的设计，也是一个小姑娘，今年二十六，有四年的工作经验，大家看过她的设计稿，应该说还是不错的。只是她有个问题，作图非常的慢，创意还好。这样，让林经理有些不喜，但好处是，她接受了公司的薪酬标准。不过小姑娘赵艳，态度好，愿意加班，反正人家也都按时交稿了。