没几天，林向阳的电话响了。

　　听对方是维修公司的陆明经理，林向阳以为是通知他回家的。

　　可令他没有想到是陆明一反平常的强硬口吻，语气柔和地对林向阳说：“目前公司不好找人，你看你还是留下来与我们一起干，我给你涨些工钱。”

　　因为是在办公室，林向阳不方便与陆经理展开讨论这事，也就半推半就地应了下来。

　　可下班后一想，真不应这样就妥协了！

　　好像这次发生的争论是因为工钱少了似的。但话说回来，这次写辞职报告还真不是为了钱的事。实在是不能忍受这些人的刁难。

　　当林向阳向妻子方琳打电话通告这事时，方琳说：“我还想让谢敏与你谈谈呢，你这就又留下来了。”

　　“我也没有想到，当时我以为是通知我办手续，没有一点思想的准备。加上陆明又表现得那么“体量”，我这一心软，就应了下来。可能当时在办公室不好说这事吧。”林向阳解释说。

　　“你当时应说我下来想一想，再回复就好了。”方琳说。

　　“是呀，没有对付人的经验。”林向阳不无遗憾地说。

　　其实，在今年的春节回去休假时，林向阳就托谢敏转给孟凡清经理一封信，要求涨工资，不过孟经理并没有给林向阳回任何消息。不置可否，现在这些人办事都这样——“装死“。

　　林向阳没有给陆明经理写信，是因为他觉得与其说这事更不靠谱。与陆明说钱的事，他会找出一百个理由来搪塞林向阳。

　　后来，项目部钱经理找林向阳谈话，他语重心长地说：“林工，你工作上没有什么问题。只是以后还是要注意与他们相处呀！”

　　钱经理说的他们其实就是戈晨和陈超等人。

　　林向阳想钱经理也明白那俩人是什么水平，只不过他是项目经理，他们毕竟又是一个单位的人，经理也不好过多地说什么，点到为止。

　　林向阳非要死磕一个谁对谁错，又有什么意义呢？于是他表态说：......