任何国家发展高新科技，都需要有一支高素质的科技人才队伍。长期以来，印度把发展高科技、提高综合国力，作为国家发展战略的核心。经过几十年的努力，印度已逐渐成为发展中的科技大国。印度在天体物理、空间技术、分子生物学和遗传学、原子能研究、电子技术等方面都有较高的水平。印度在高科技发展方面的成功，除了拥有一支庞大的高科技人才队伍外，重要的还因为在印度社会中形成了尊重科学尊重人才的浓厚氛围。这不仅是印度高科技发展的重要经验之一，也是对我国高科技发展的重要启示之一。

　　一、充分认识人才在高科技发展中的作用

　　随着科技不断进步，人才在科技发展中的地位越来越高，同时对人才素质的要求也越来越高。为了赢得在国际科技竞争中的最后胜利，各国都努力提高本国的自主创新能力，其关键在于是否拥有高素质的科技人才。

　　1.发展科技需要科技人才

　　任何国家要想加速社会经济发展，要想立于世界民族之林，在激烈的国际竞争中占有一席之地，就需要发展科技特别是发展高科技。这就要求国家必须在相关科技或高科技领域设立相应的研发机构，在相关科技领域开展创新活动。在现代，即使某个企业，为了增强自己在市场竞争中的地位，提高自己在国际市场中的份额，就需要提高自己产品的国际竞争力，因此，这要求企业也应设立自己的研发机构，开展科技创新活动，不断推出科技新产品，不断提高产品质量。因此，在现代世界无论是国家还是企业，要想在世界上站稳脚跟，都需要从事科技研发活动。而任何科技研发活动的开展，都需要一大批科技人员的艰苦努力。作为发展中大国，为了培养出科技发展所需要的众多人才，首先需要实现教育跨越式发展。张晓东：《努力实现跨越，印度与给我们的启示》，《教育科学研究》2001年第8期。在独立后相当长一段时间里，为了尽快获得科技发展特别是高科技发展所需要的充足人才，印度在教育发展中实行优先发展高等教育的战略，首先实现高等教育跨越式发展，从而使印度高等教育获得重要发展，保证了科技发展对人才的需要，在一定程度上促进了印度科技特别是高科技发展。印度科技人才培养的经验值得重视。

　　2.发展高科技需要高水平的科技人才

　　发展科技需要大量科技人才，发展高科技还需要大量具有真才实学的高素质人才。一般地说，哪个国家或地区的科技人才数量多，质量好，哪个国家或地区的科技特别是高科技就发展得好。印度大学每年有6万多名计算机工程专业毕业生；每年还有21万多名其他工程专业毕业生中相当一部分毕业后由于工资收入等原因而转入计算机工程行业，或进入年入校生达20万人的私立软件培训学......