现在要设置市场部主管，关总有些犹豫，主管不只是主管，对于他来讲，一个主管，肯定要涨工资吧，这是最起码的事，而且不能只涨二三百，最少也要五百。可是多支出这五百，对公司的业务和利润有什么意义呢，没必要，他不好一口拒绝，只说考虑一下。林经理马上明白关总的意思。林经理只好说，我想着市场部，不能只一个市场调研功能，也可以做一下公司的宣传，我们有公司的手册，可以让他们跑跑开发商，送送宣传手册，了解一下有没有新的项目，寻找公司的业务点。一听这个，关总眼前一亮。

关总原来招聘业务员，可是好的业务员，有了项目，就自己开公司了，没有能力的业务，关总也不愿意白养着，结果就是业务员，一直招一直留不住，不是公司辞退人家，就是人家另作他途，最近这一年，关总干脆不招业务员了。