可是林经理明白，石头的水平在老邱之上，他有些头疼，他不长于此类事务的管理，他和谢宁提了一句，谢宁想了想，石头如果去市场部，不一定是他的职业规划，升职和本人的职业规划，各有重要性，相对来说，市场部的确需要一个头脑灵活思维敏捷的人，要经常跑销售中心，有时候要和开发商的人沟通，石头的个性太老实，而且他不一定喜欢这类的工作。

谢宁说，你先和关总提一下市场部设置主管的事，看关总的意思，我和石头沟通一下吧，从我们人力的角度谈，我估计，主管这个职务是好，可石头不一定愿意离开策划部。

林经理松了口气，如果石头本人不愿意去市场部，那是皆大欢喜，他愿意石头留在策划部，现在写方案，有石头在，他能轻松好些。