人力总监到是认真的解释，这不算严格意义上的调岗位，只是临时帮忙，你的待遇没变，你做的工作，也是财务工作。黄会计摇头，可是调整了工作地点，这也是调整呀。

　　人力总监说，任何一个工作，都有出差吧，黄会计反驳，这不是出差。

　　人力总监有些不喜，黄会计，我理解的这不算调岗。

　　黄会计说，那我问问法务。

　　法务的解释有些含糊，说不太算。

　　黄会计说，我就是不去，尹经理能怎么办。

　　法务说，她可以说，你不服从工作安排，借此劝退，当然你可以主张说是调岗你不同意，这样要仲裁了，但是，我个人建议，你没有完全获胜的可能。

　　黄会计明白，还在企业，仲裁总是不好的。