沈一山那一组都是新招聘的人员，狄宁有些不解，沈一山招聘的人都是经验比较短的销售员，最长的一个才有两年，还有两个都是只有半年本行业的从业经验，他说，新人好带，容易管理。

　　狄宁感觉，沈一山可能希望令行禁止，老销售员通常花招比较多。

　　她自己另招的三个人，只有一个人是新人，也有一年的工作经验，另外两个，都是三年销售经验。她的考虑是，两组竞争，销售员压力比较大，工作经验丰富的销售员会自我调解。