岳涵倾向于招聘一个女的销售经理，他感觉女性细心耐心，能应付复杂的人际关系，可是肖晨辉的意见恰恰相反，另外两个股东，田明和李易康无可不无可，后来还是肖晨辉妥协了，他不想和岳涵冲突，毕竟人力部的主管是岳涵，他一直针对的目标是李易康，不想因为一个销售经理的人选，开罪岳涵。

　　到是第一大股东田明最后说，合适最重要，男女不重要，你看着办吧，不过这个人选是非常重要，决定了销售部。我们的原则是放权，这一块既然是你负责，你定就行，不过销售经理定了，才能招聘销售员，这个销售部，都由销售经理负责，这个人一定要有稳定性。我们不希望招聘干不了半年就辞职的人。