内江职业技术学院是内江职业教育的品牌，面对着日渐产业化的教育，品牌学校照样一边投身市场与其他学校抢夺生源，一边参与本校教师之间的抢夺。三校（即内江经济技术学校、内江农业学校、内江水电技术学校）组建后的2004年，该校老师鲁伟班上的一个学生，对鲁伟说可以联系一个学生来职业技术学院读书，让鲁老师把生源费给他。事情办好后，鲁伟信守承诺，把500元生源费给了这个学生。几天后，学校的一个老师找到鲁伟，那老师对鲁伟说，哥们，你这件事做得不醒豁（仗义），你招的那个在二中读书的成绩差的学生，他是我老婆弟弟的老婆的朋友的娃儿。人家早就给我说了要来我们学校读书，我一时没搞赢，叫你哥子抢了先。抢先了也就算了，但这笔钱你得还给这个学生家长。鲁伟跟他说钱已经给了班上的一个学生。对方说什么也不信。

　　第二年，鲁伟与自己的顶头上司去宜宾招了一个学生，这个头儿为了巴结院领导（院领导一年的任务6－8个，中层干部3－5个，一般老师70个——两个中专生算一个名额）把名额让给了院领导。让了就让了吧，鲁伟也没办法，可对方还问鲁伟钱呢？鲁伟想说那500的块钱不是你拿去了吗？还问我要钱！

　　专好巴结领导的中干，被人称为二大爷。比二大爷更霸道的当然是专管“截流”的大老爷了。该校老师唐林对此发表高见：假设把“生源”看成河流，那么，招生广告、宣传资料、VCD光盘、招生夏令营，以及各种为招生设的宴请，就是能够影响河流流速的原动力的“风雨雷电”，原动力充足之后，生源之河就源源不断奔泻而至……河流的下方，设计、制作了原动力的人们在巴巴地等候着“资源河流”的到来。可左等右等就是不来。原来在“资源河流”的上方，早已有了“截流”的人——那守候在家中，仅需一部电话就能将招生搞定的分管招生工作的校、院领导，轻轻巧巧地就将你费了九牛二虎之力的生源“截”到自己手上！以一个学生生源费500元计，50个学生就是25000元。这是利润分配的不公，是权力无处不在的具体体现。

　　“我们已经见惯不惊了。”职业技术学院副教授曹钢说，“将争夺生源说成是职招工作中一场没有硝烟的战争一点不过分。从每年3月开始，到入学前8月底结束，这场争夺战要持续半年之久。抢生源，尤其是抢......