第二天培训之时，没有再见到实验工厂的两位兄弟。林向阳想一定是合同价没有谈好，两个人打道回府了。

　　休息时，韩二铆和戈晨在聊天时提到了许多人，大都是在田湾核电站时工作的人，这些人也大都是堆工所的职工，他们中有不少的人去了大亚湾核电站的维修项目部，有的人去了青岛那边的“基地”，又有人去了海南的“基地”。

　　林向阳知道能去那里工作的人都是他们“自己人”。时不时，他们显露出一种优越感，这种“优越感”多少让林向阳有点羡慕，此时的加入不能不让他有点成就感吧！但又觉得自己与他们是有区别的，林向阳毕竟在社会上“混”了多年，从某种意义上来说，此时自己又是一个“外人”。

　　好在前一段时间林向阳一直在核电有关的项目上工作，对于核电站的工作理念还是很熟的。这样他又觉得自己不算是个外行。但是，林向阳对于收入问题多少还是有些阴影的。

　　前几天，以前在田湾核电站工作过的胡亮知道林向阳又要出门。在电话里对林向阳说过：“你又不是没有领教过堆工所那帮人的德行，听说雷小松都从那里回来了，在成都找了个工作，你可好！又要去受气。”

　　胡亮外号大胡子，他在田湾核电站时，与堆工所的人打交道时间要长一些，也可能是“不是自己一伙人”的感觉，才离开的。毕竟他是个工作能力很强的人。

　　“这不是为我的核电情结吗，这次不是大修人员了，收入可能好一点吧！”林向阳回忆着自己对胡亮说的话，说这话时，他自己都没有底气。

　　虽说是维修公司成立了，可管事的人几乎都是从堆工所出来的人，他们的管理方式一定也还是老样子。再说了林向阳多年来对于当前管理模式也是有所了解的，不会有什么大的改变。但是人要看到希望吧，至少是有良好的愿望吧！

　　林向阳想到的是，如果错过这次机会，再去核电站工作就难了，所以他想只有介入之后再说了。同时，他又想起了陈超说的话——应该不会太差。

　　不过，他这个“应该”听上去不是很具体。当然陈超说得“应该”是指比大修人员的收入要好多了。

　　韩二铆讲了一会儿反应堆理论方面的内容之后，大家的话题又扯到了这次出门上来。

　　可能大家也都要去三门核电站工作国，多少有些兴奋。显得这时的培训多少会有些勉强而为之。

　　从他们的聊天中，得知在现场项目部的人只有几个，像前几天，与林向阳联系的陈超——项目部的副经理就已在三门核电现场了。现在正在培训的人，都是新加入的人，也就是要扩充队伍。

　　乘着大家聊天的兴致，林向阳问起任项目部经理钱锋的事来。

　　“不是钱总是你们所里的‘重要人物’，这去三门任项目经理，规格不低呀！”林向阳跳起话题。

　　韩二铆问：“什么‘重要人物’？”

　　“不是说地震时，操作反应堆紧急停堆那事吗？” 林向阳又问。

　　林向阳感觉到，钱经理一定有什么故事。同时，希望自己能加入一个好的团队。

　　这时，韩二铆说：“是这样的，大地震发生时，他们没有跑……”

　　“是的，没有跑！” 戈晨也搭话道。

　　这时，韩二铆马上说：“是这样的，我在网上给你查，你看看！”

　　韩二铆让林向阳过来，他在正用的电脑上，输入几个关键字，这时 ，林向阳看到下面的文字：

　　钱锋正在反应堆上控制室操作，当时他和他的同事们临危不惧，对反应堆实施紧急停堆，天旋地转之际，钱锋立刻反应过来，大喊一声：“地震了！”

　　“快！马上停堆！”身在控制台前的值班长迅速果断按下红色紧急停堆按钮。不容片刻的商量，没有任何的犹豫，他的手掌就像一个重磅的铁锤，准确有力地砸在了按钮上。

　　强震在持续，在生命受到威胁时，人性的本能是逃生，而在主控室内的人像视死如归的战士，没有一个人夺门而走，没有一个人惊慌失措。

　　为防止摔倒，所有人都半蹲着紧紧扶住控制台，双眼紧紧盯着仪表上的数据，确认反应堆安全停堆。反应堆停闭的首要环节，是使反应堆内悬置的控制棒快速下插入堆芯，终止链式反应，使反应堆停止运行。

　　而停堆时间最短的紧急停堆模式，控制棒下插到底需要0.65 秒时间。必须抢到这0.65 秒！因为一旦强震持续过久，系统完整性极易受到破坏，控制棒无法顺利下插，可能导致反应堆燃料元件烧毁，放射性外溢，污染环境。

　　必须抢到这0.65 秒！因为强震一旦引起操作室倒塌，人员被困或遇难，将无法进行停堆操作，反应堆在持续震动中运行，将有巨大危险，后果不堪设想。

　　0.65 秒，就是安全！ 0.65 秒，就是生死！

　　0.65 秒就是一切！几分钟后，大地颤动逐渐平息，各项数据显示，反应堆已安全停堆，操控室里所有人终于松了一口气。

　　0.65 秒！对于平静生活中的人，是毫无察觉的一刹；

　　对于震中的人，是决定生死的瞬间；

　　而对于强震中的核反应堆，失去这0.65 秒，带来的后果，将是灾难。

　　林向阳，看的手心都出汗了！

　　原来出任项目部经理的钱峰就是出自这样一个团队。林向阳心想，跟着一个有着责任感和使命感的人是没有错的。

　　回到现实中的培训上来。

　　几天来，大家边讲课边讨论，用的材料是山东核电公司出的，听说山东海阳也要建A P-1000 三代核电站呢。学习总是有收获的，那么这个三门的核电站有何特点。

　　林向阳对这个“非能动”的概念还是比较了解的，那就是在事故工况下，没有外部能量供给，相应的设施通过自然力能将反应堆内余热导出来，不至于反应堆堆芯过热而发生事故。

　　教材上是这样介绍了A P-1000 的概念：A P-1000 在传统成熟的压水堆核电技术的基础上，采用“非能动”的安全系统。安全系统非能动化理念的引入，使核电站安全系统的设计发生了革新的变化。

　　在设计中，采用了非能动的严重事故预防和缓解措施；简化了安全系统配置；减少了安全支持系统；大幅度地减少了安全级设备和抗震厂房；提高了可操作性；降低了相关的维修要求，由此派生出了设计简化、系统设置简化、工艺布置简化、施工量减少、工期缩短等一系列效应。

　　由于采用非能动安全系统，减少了事故情况下对操作人员的相应要求，大大降低了人因失误造成事故扩大的可能性，最终使A P-1000的安全性能得到显著提高，同时在经济上具有较强的竞争力。

　　2002年3月，美国核管会已经完成A P-1000 设计的预认证审查，A P-600 有关的试验和分析程序可以用于A P-1000 设计。2004 年12月获得了美国核管会授予的最终设计批准。

　　林向阳心里明白，他是在十来年前，从AP-600起就跟踪这项技术的发展和变化的！

　　学习中，林向阳时不时还惦记着实验工厂的那两位工程师，他们真是牛逼，说不来就不来了，毕竟他们是有单位的人，一年的收入也还可以，林向阳根据他们要的待遇推算，他们在单位少说也有一年几万的收入。如果出远门，工作的收入不比家里高，那人家还出来干什么？

　　林向阳也幻想过，他们的收入高点，是不是对自己也有好处，他想大家都是工程师，相差是有，但总不能差的太大吧。

　　学习结束后，也没有见实验工厂的两个工程师来。

　　从堆工所的人那里听说，这次去三门核电的待遇很好，他们在所里的收入由维修公司支付，个人在外的补贴又算有另一份收入。

　　走之前，林向阳还问过安科长合同的事。安科长说：“你先去吧，到时领导来了再签，反正都是院里的人……”

　　林向阳心想，说起来都是院里的人，可算起钱来就不是那么回事了。那份只有林向阳签了字的合同，一定还放在他安宏清科长的办公桌上，就算是有效吧。