上班后，林向阳听到的第一个消息是这边的项目部和二核的维修项目部可能合二为一。第二个消息是王光明去了福清核电应聘。从徐总工口中得知，王光明去福清是没有问题的，这边已准备替他的人选，正在进行面试和工作交接。

　　目前，工作地点还是老样子，没有确定下一个要去的办公地儿。但是工作还要正常进行。

　　徐总工要求林向阳将培训管起来，这个愿望是老徐一直念叨的事儿，只是现在好像更急迫一些。

　　林向阳是总觉得这边办公条件不具备，一是没有电脑，二是网不通，三是没有培训的地方，怎么开展培训，全得凭自己想办法解决。

　　沈悦来看林向阳，并说明天自己要返回成都，以后可能主要在成都工作，这边代表的工作也要兼顾，只是有事时才到核电站这边来，作为出差对待。

　　下一个月，沈悦要将司机也解聘，只留下一个文员在海盐城里的办公点办公。

　　3 月中旬，计划工程师陈维叫林向阳去维修二处管理科，要与业主方管培训的工程师见个面，同时向管理科上交早上各班组学习《维修执行过程管理》的签到表。

　　办完了事儿，在回来的路上遇到了徐浩瑞，他嘱咐林向阳和陈维说：“班组的学习还要加强，每周一次的学习，我们要去监督。”

　　徐总工走过后，林向阳问陈维：“怎么又出来一个每周学习的事了。之前有计划吗？”

　　陈维回答说：“领导要求做了，就做！至于效果如何，是另一回事。”

　　林向阳又说：“目前的条件，具体操作起来，还有些困难的。那下午的会上，给班长们说一下经理的要求？”

　　“到时提一下吧。”陈维说。

　　目前，项目部的格局还没有定，有一说是6月份之后取得维护合同，再正式成立项目部。还有一说是与二核扩展项目维护项目部组合。

　　组织机构没有定，办公点没有定，到业主的食堂吃饭，每次买的也是“临时票”，让人感觉什么都是临时状态，所以办事的方式也好象是“临时状态”。

　　有时，陈维与徐总工说起这边业主的一些事，看来对于秦二扩项......