在中华民族数千年的文明史上，三国那一段，可谓激动人心，异彩纷呈，有开掘不尽的宝藏。有人从军事角度研究它，有人从权谋角度研究它，有人从公关角度研究它，而莫啸同志则从用人角度研究它。读完他的十九万字专著《三国用人艺术》（新华版），我感到这个角度选得好。从这个角度研究出来的成果，既有学术价值，又对领导工作有实用价值。

　　在三国那个大动荡的时代里，以曹操、刘备、孙权为代表的魏、蜀、吴三家，为夺取全国的统治权，展开了波澜壮阔的生死斗。三国创立者，在争人才中争天下，在争天下中争人才。从一定意义上说，他们的纵横捭阖、军事较量，都贯穿着争夺人才的大战。三个政治集团的角逐，促进了那个时代的人才大流动，作用大发挥。现实和历史虽然不同，但领导者用人则有规律可循。莫啸从用人角度读三国、议三国，系统地从三国史料中挖掘出有历史价值和现实意义的材料，用生动的故事和史实，结合现实用人的利弊得失，一事一议，有的放矢地发表见解。

　　该书揭示了三国创立者对人才......