遵循着职场上论能力不论性别，量才而用

唐滔对这类问题，没什么感受，不过，上次集团开会，审计主任投诉江总的酒店系女管理层人员太少，典型的职场重男轻女，董事长还说了几句：“远煌的企业文化一直遵循着职场上论能力不论性别，量才而用，让江总注意分寸，不要授人以柄。”

现在乔亭强调一下，他只好点头，他看看乔亭：“你是不是听说什么了，地产这，应该没这个现象吧，原来向总一直说，职场上女人心细，有些部门就得她们管，我才上任多久呀，不会有什么新风气。”

他倒......